可能有人会觉得，写简历还需要看书吗？网上随便找几篇文章看看就可以了。
这是一个方法，但是会花费大量的时间在筛选上，我们需要看大量的文章才能找到自己需要的内容。而且这些思路可能还是碎片化的，那还要花费精力去把它整理成系统化的知识。
直接套用简历模板也是一个办法，但这是最粗糙的。授人以鱼不如授人以渔的道理，我们都懂。
与其说我们想要知道如何写简历，还不如说我们更需要知道，企业需要什么样的简历。
今天推荐5本书籍，让你系统化了解简历知识，并且还能写出一份优秀的简历。
作者是科技类求职网站CareerCup.com的创始人兼CEO，专注于提供职场发展和就业的专业指导。
虽然大部分是国外的例子，但常见问题是共通的，在这个部分可以根据作者提出的相关建议，来对简历进行优化。
大部分的内容可执行性都非常高，比如结果需要可量化，也就是用数字和百分比来描述结果。更多的内容我就不多剧透了，大家可以去翻翻。
找海外工作的朋友，可以优先看这本。
这本书的案例部分非常丰富，基本上都是国内外顶尖大学毕业生的优秀案例，作者也针对案例做出了点评和分析。
相对于网络上去搜索方法和案例，书籍中的内容比较系统化，能给你一个大致的框架和思路。
书中的参考文献非常详实，在阅读的过程中，可以把感兴趣的文献记下来，看完书之后再去翻阅。
工具类书籍有一个注意的要点就是，只看自己需要的部分，节省时间和效率。
这本书号称校招必备工具书，来自应届生求职全攻略丛书，这一套书总共11册，我就不一一点名了。看完如果觉得还不错，可以继续用我们的顺藤摸瓜大法，去找剩下的10本书。
书里的目录非常清晰，看书前一定要先去扫一眼目录，直接对照着看最方便。
其中也包含很多简历模板，不过因为这本书出版的时间比较早，可能有一些模板比较老，大家可以直接去应届生求职网看最新的模板。
作者许国庆是清华、北大、复旦、交大的招聘季常驻讲座嘉宾，主要讲的内容就是简历和面试技巧。
书里1-4章都是讲简历相关的内容，后面的内容就换成了面试技巧和职业规划。前期我们只需要看简历部分就可以了，如果简历通过了，可以继续看后面的内容。
内容大致上是案例和分析为主，辅助讲一些行之有效的观点和方法。
作者是站在HR的角度来看待写简历这个问题，比较有启发性。
不仅仅是有关于如何写简历的内容，其中也包含了一些职业规划和情绪管理的要点。
已经有几年工作经验的朋友，可能会觉得里面有一些老生常谈的问题，因为有一些职场上的道理已经都知道了，相对来说更适合第一次写简历的朋友。
放在最后的一本推荐，是因为这个封面真的太花了。
简历不是简单用模板套用就可以了，我们要知道为什么这么写，才能更好地修改和优化自己的简历。
今天的书单推荐就到这里了，希望能帮助你写出一份过关的简历。
