本文绝对是工作履历方面的干货知识，已经帮助广大求职者成功写好工作履历，找到理想的工作，如果觉得有用就一定要收藏或送给你身边需要的人哦。
你的简历应该怎么写呢？
一方面，你应该要了解，工作履历的意义是让很多人来告诉hr：“我到底能给公司提供什么样价值？”
本质上来说“我具有什么能力和资源，能给公司带来哪些益处”
整体来说是：
能力的体现，成绩的体现
能做什么事情：之前做過哪些，并且达到过可计量的成果
归纳总结一下，就是说这3个需要认真，需要详细描述的东西：
做過哪些（到底工作岗位职责和内容）
怎么做的（使用哪些方式）
达到了哪些成绩（可量化的）
最终获得了一个公司经历充实自己的工作履历
优秀简历=动作词+工作岗位职责和内容+方法步骤+成绩
再详细介绍伸展：
动作词（参与活动/积极配合/责任/主导权/团结一心这些等等）+工作岗位职责和内容（到底做些什么事情）+用了什么方法/或者动作（如构造Xx标准、与Xx优势互补、运用Xx用具）+获得了可计量的结果
当有了一个这样的式子，再把你的经历经验串起来就很简单了。
咱们来对比下你们平时有可能会如何去写：
这是一个很多人经常用到的人才招聘网站已给出的例子，也是多数人最最常用叙述的樣子，你将发现了只有一个式子的一部分分，但却丢失了关键或者动作和可量化的成绩。
这样的信息只能看到你做過这件事，对于招聘方来说其实是信息量非常少和模糊的，看完跟没看没区别。相当于人事就仅仅能看到你以前所在的公司名，你毕业的学校和GPA成绩来判断你能否符合要求，在现在残酷的时代这种没有信息量的工作履历就是说第一个被刷下去了。
千万不要责怪面试公司没有给你回复，你并没有给公司留下较强的辨识度和信息
二、如何才能作成正规专业且的特色的工作履历
懂得了上面一个简历格式后，那现在来教大家怎么写出专业大牛的工作履历！
1、用工作履历式子：优秀简历=动作词+工作岗位职责和内容+方法步骤+成绩
2、叙述要尽量到底
尽量避免写没有信息含量的话，像上面那种：
“责任日常的运营工作。”
这句话应该怎么改呢，学会说清楚你的角色，说出来你到底做些什么事情：
“熟练构造SEM账户，包括拓展关键词、高点击率创意撰写及数据成本分析”
还要写做一个工作你到底用了什么方法，达到了哪些成绩：
“使用日常的SEM账户优化，一周内点击率提升5%，数据成本由120元迅速降低到100元，提高整体的ROI”
合起来就是说完整的一句叙述了。需要注意工作履历里面每一个叙述应该是一句话，千万不要过长（超过2行），要根据不同的工作岗位职责和内容分段来叙述。
当然很多人不会这么写就是说因为并没有什么成绩和产出，工作了一年却不知道自己到底做些哪些。那你，还是利用写简历的机会认真归纳总结一下自己吧！所以当你其实有成果、有产出、有方法步骤的时候一定要在工作履历上展示给人事看到。很多人问应该用什么样的模板让自己的工作履历脱颖而出，脱颖而出依靠的并不是设计，最能打动HR,让他们眼前一亮的是这样准确到底的叙述。
还记得工作履历的目标是展示什么吗，再说一次，是用于回答这个问题的：
“我能给公司提供哪些价值？”
所以，记住简历式子：
动作词+工作岗位职责和内容+方法步骤+成绩
接着给大家看个反例吧，就是不明白为什么用、也不会用、而且乱用的惨状，希望很多人引以为戒。
最后强调一点，尽量运用“到底”+“数据”的原则，用正规专业、简洁的语言才能更好的展现出你的能力和价值。
不要在工作履历中出现不必要的、啰嗦的叙述文字，比如：
“主要工作是…”
“我的职责是…”
“领导对我评价…”
“我学习到了…”
“锻炼了…”
“提高了…”
一定要拿实际的事说话，千万不要出现没有信息含量的个人评价，比如：
吃苦耐劳
乐于…
热爱…
喜欢…
希望…
三、简历归纳总结
一定记牢，你写简历目的是为了展现：
“我能给公司提供哪些价值？”
还有一个万能简历式子：
动作词+工作岗位职责和内容+方法步骤+成绩
简历式子详细介绍伸展：
动作词（参与活动/积极配合/责任/主导权/团结一心这些等等）+工作岗位职责和内容（到底做些什么事情）+使用什么方法/或者动作（如构造Xx标准、与Xx优势互补、运用Xx用具）+获得了可量化成果
写简历的目标是为了完美的展现你的价值，简历式子尽量的表述你的经历内容/成果，这样就能轻松的完成优秀简历啦。最后，简历祝大家都能用优秀的工作履历找到理想的工作！
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