标准简历主要由四个基本内容组成：
1、基本信息：姓名、性别、出生日期、婚姻状况、联系方式等
2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历、学校、专业和主要课程。参加各种专业知识和技能培训
3、工作经历：按时间顺序列出所有入职记录，包括公司/单位名称、职位、就职和离职时间，并突出每个职位的职责和工作性质。这是简历的精髓。其他：个人专长和爱好、其他技能、专业团体、作品、推荐信等
一份完整的简历应包括以下要素：
*姓名、地址和电话号码：你的姓名、地址和电话号码应写在简历的顶部。在找工作的过程中，确保自动应答电话传达的信息听起来很专业。你错过的电话可能只会给你提供一个工作机会
*职业（工作）目标：你的职业或工作目标跟在你的姓名、地址和电话号码后面。用简洁的方式填写目标，说明你申请的工作类型或你要找的具体职位
*教育水平或经验：如果你的教育水平比你的个人经验更适合你要找的工作，那么你的教育水平应该排在第一位。反之亦然
教育背景：填写教育背景时，你应该在前面写上你最近的学位或最高学历。一般的方法是写下学校、城市和国家的名称，然后写下学位和毕业时间。如果你还在学校学习，你应该按照“如果你收到”的计划填写毕业时间；“优异成绩”；，如果你被选为班长或独自完成学业，你可以在简历中列出这些成就；荣誉与成就”；在酒吧里
如果你觉得你所学的一些课程对你的工作有益，你可以建立一个；主要课程“；或“或”；相关课程“；栏，并在相应的栏中详细填写这些课程的主题
就业历史描述：是时候填写（信息自由流动，无需担心）并写下你所做的任何工作或你对每项工作的责任了。你可能会发现每天选择一个项目并专注于它很有帮助。谈论你过去与朋友或同事的工作经历也很有启发性
*证明人：证明人通常放在简历的最后一栏。证明人的详细信息不应出现在简历上，而应写在单独的纸上，并解释你与他们的关系。与工作相关的参考资料，您可以列出公司的总裁、经理、主管、同事或客户。个人推荐人可以列出你的朋友、同事、房东等。在你将某人列入推荐人栏之前，你应该提前通知他们，并询问他们是否愿意成为你的推荐人
*推荐信：让尽可能多的人在离职前或离职后尽快为你写推荐信。推荐信可以清楚地写下你的性格和优点，而口头推荐会让你很难知道推荐人为你说了什么。推荐信可以附在你的简历中，也可以与你的推荐人一起寄给你未来的老板。推荐信可以更好地展示你的才能，而不是害羞
当然，并非所有情况都需要在简历中描述，例如：
*没有必要包括你的婚姻状况、几个孩子、宗教信仰、种族、身高、体重、健康状况等。如果与工作没有直接关系，没有必要写下政治或职业关系
*不要包括你过去的工资和预期的工资水平。如果你在简历中包括一些业余爱好或其他业余活动，建议你删除那些可能被认为危险的活动。还要知道，雇主需要你为他们工作，而不是你从娱乐中恢复精力。更多信息访问
