最近几篇文章，主要是围绕着如何写好简历的主题展开。今天，将写简历的注意事项，汇总梳理，分享给大家，希望对大家有所帮助。
1、【态度】简历是一种自我营销的手段，是个人价值的书面化表达。它唯一的目的，就是帮自己赢得面试的机会。因此，要重视简历。
2、【目标】有明确求职目标的简历，才更容易被选中。记住，一个职位，一份简历。简历要因职位不同，内容侧重点有所不同。
3、【匹配】HR在寻找和岗位最匹配的人，因此，你的简历最核心的功能，就是要强调自己和职位是匹配的。让人感觉不匹配的信息，不要写。
4、【要求】认真分析岗位要求，圈出重点，用自己的经历和能力进行对照“翻译”。抓住核心要求，重点进行匹配，避免面面俱到，平淡乏味。
5、【简洁】内容描述，要对照要求，采用简洁的分点式。不要大段大段地描述，会让人厌烦。
6、【成就】不要只是描写经历和担任的职务。学会用STAR结构（情形+任务+行动+结果）讲故事，增强吸引力和说服力。
7、【原则】遵循“真话不全说，假话全不说”的原则，要扬长避短，又要避免弄虚作假。
8、【倒序】工作经历，采用倒序方式。招聘者感兴趣的是你最近的工作经历。
9、【成长】如果有几段不同的工作经历，最好能体现出成长性，而不是越来越差。
10、【兴趣】不是越多越好，容易让人产生不专注工作的错觉。此外，兴趣如果与工作性质、内容有冲突，就不要写。
11、【主语】不用“我”或“本人”之类的主语，最好以动词开头。你自己的简历，里面的行为主体肯定是你本人。
12、【结构】遵循“F”型视觉原理，上面1/3和左侧，是最吸引注意力的部分，放置自己的重要信息。
13、【页数】不超过3页，毕业生一页即可。
14、【检查】看看内容中有没有求职的隐患，信息的矛盾，错别字。调整到合适的字体和段落间距。
15、【格式】如果要投递到用人单位的邮箱，格式最好选用PDF，避免在不同的软件中打开时，出现乱码。
16、【命名】简历最好是用“姓名+应聘岗位”命名，便于招聘人员进行阅读和归档。
17、【刷新】简历投递出去之后，要隔三差五地刷新，才有可能被用人单位搜到。
