每年的求职季，都会有很多求职者咨询简历内容方面的问题，例如哪些内容应该写到简历中、哪些内容应该补充、哪些内容应该删去等等。今天超级简历就针对简历内容最常见的7个问题，来向大家说明简历内容究竟怎么写、写什么、写多少的问题。
一、哪些技能应该写到求职简历中？
在简历中填写的技能最好跟所申请岗位的相关性较高，比如金融行业会偏向量化的技能，如编程语言（金融行业比较喜好的 Python/R 等）、数据库（Bloomberg/万德等）。而行政职位则更多地要求办公软件熟练程度、语言技能等。
如果实在没有什么好写的技能，可以写Office相关的能力，但因为每个人都会说自己能熟练使用Office办公软件，所以如果要写最好写一下程度，示例：PPT：能够自主设计和编辑模板；Excel：能从零开始搭建模型并且将展示格式美化等，这样能够更全面地展示自己的能力，也更容易让
二、哪些证书、培训应该写入简历中？
在简历中填写的证书和培训经历一定要是跟所申请岗位相关的执照和培训课，例如申请金融行业工作可以填写注册会计师、CFA Charter Holder、基金从业资格证等。
在 Coursera、Udacity 等 MOOC 平台上成功获得结业证书的课程也可以写在这里。
但与目标岗位和行业完全不相关的培训经历就不需要写在简历中了，这样会给招聘方留下你没有职业规划的印象。
三、简历中培训经历应该怎么写？
获得证书的培训可以在【证书】栏中展示。
示例：高级金融会计课程（Coursera证书），Ruby on Rails编程训练营（XX大学9周特训）
未获得证书的培训需要试培训含金量和能力含金量而定。如果和目标职位相关，可以描述在培训中获得的能力，代替证书的作用。
四、基础类的证书（CET4）等需要写在简历里吗？
如果有更高级别的证书，不建议把基础类的证书写出来（尤其放在开头），这样会让 HR 认为你只有一些基础性的证书。以英语能力证书为例，有了CET-6的成绩就不必再写CET-4。同时，如果CET-6的成绩并不优秀，只是刚刚通过，可以不写成绩，用语言能力的描述代替成绩。
例如；CET-6（能熟练阅读英文资讯）
五、语言程度应该怎么描述？
首先列出语言，然后在括号里填入程度。语言的程度在简历上如何描写其实暂时没有统一的规范，但大致可以用几种方式体现：
以常用流利程度区分（国外常见）
基础 (Basic) - 能够日常对话和读懂常用的基本语句
熟练 (Proficient) - 能够在工作环境对话和读懂报纸、书籍等面向普通读者的读物
流利 (Fluent) - 能够在任何环境流利对话，读懂所有正式和非正式读物
母语 (Native) - 口语和阅读能力都与该语言本地人无异
以标准考试成绩区分（国内常见）
托福(105)
雅思(7.5)
英语4/6级
以官方语言规范区分（比较适用于申请海外政府工作）
ILR - 美国政府公务员招聘所使用语言程度规范，具体参考：美国国务院语言程度规范
CEFR - 欧盟政府所使用语言程度规范，具体参考：欧盟官网语言程度规范
六、活动已经在“非工作经历”中写了？这里还要写一次吗？
简历中的内容切忌重复，所以写在其他部分的内容不必在这里写，但如果有更多想要一笔带过的活动可以写在这里。另外，如果工作经历部分很长，没有篇幅去展示工作以外的内容，可以将活动简单列出 。当然，展示的活动应该和求职方向有一定的相关性。
七、哪些兴趣爱好可以写入简历中？
兴趣爱好和简历的其他部分一样，主要目的是展示自身的能力和潜力，所以一定要突出自己的亮点，而不是告诉HR你周末是喜欢看韩剧还是美剧。
填写方式可以和“语言”类似，在列出兴趣的后面括号内描述这项兴趣爱好的程度。示例：钢琴（8 级）、篮球（校队中锋）。无法量化的兴趣， 可以用非常简短的语言描述。示例：登山（10 座海拔 >3 千米的山）、摄影（作品集）、读书（一年阅读超过 N 本书）等。
以上就是关于简历内容最常见的7个问题。简历内容最重要的就是突出重点，展示自己。最后祝大家都能写出一份优秀的简历，找到理想的工作！
