面试时，简历是面试官的第一印象，也是面试了解你个人情况的渠道，所以简历最重要的就是真实，真实，真实，简历造假对你个人没有任何好处。
面试者挑选简历时要选择与职位要求最接近的人，因此，制作简历时要尽量把简历内容与职位要求结合起来，让企业知道你是合格的，提高面试者对你的评价，在写简历时最好遵循以下12个原则：
1、求职岗位
向面试官说明你想要应聘的职位，这样面试官就能清楚地知道你想要做什么，从而对你是否胜任这份工作作出判断。
2、个人资料
不要过多地解释个人信息，比如你的姓名，性别，政治背景，联系方式，地址等等，这样你就能更容易地与人面谈。
3、教育背景
学历就是你的学历，你所学的东西，或者你所学的东西是否好。
举个例子，我是重庆交通大学船舶电子工程专业的本科学生，我的学业成绩是2.85/5.0，专业排名44/127。
课程：高等电力技术，数字电路模拟电路，船舶电力拖动，单脉冲控制原理等。
特殊提示：绩点不够好的可以不写，名次低的可以用百分数表示，如果还差的可以不写，专业课程尽量写与面试官有关的内容，因为面试官对你的专业知识了解不够。
4、专业能力
英语四级证书，行业相关证书，以及其他与行业相关的资格证书，如教师资格证书，二级建造师证，船舶电气工程师资格证书等，这些都是学生必备的能力。
5、学校里的经历
学校经验很简单，你是不是班干部，你在学校有没有参加过什么社团，参加过什么活动，在班上主要负责什么(这是从侧面展示自己)。
举例来说，我参加了“爱笑社”，做外展工作，负责对外联络，和参加“爱笑社”聚会的人交流，从外面的商家拉来数千元的晚会赞助等（这从侧面展示了我的沟通协调能力）
6、工作经验(专案经验)
正是因为你的努力，才能在工作中有所成就，这也是为了让你在面试官对你有更深的了解，有些大学生虽然没有工作经验，但却能写下一些自己的兼职经验，同时还能展示自己的能力。
但如果你是零基础转行，没有工作经验，那就需要自己通过学习和实践来补齐，再去求职。
7、荣誉奖励
有过什么荣誉，有过什么奖赏，这些都是对自己能力的肯定，也加深了面试官对你的了解，比如获得国家奖学金，英语竞赛一等奖，数学建模比赛一等奖等等。
8、自我评价
自评是简历的画龙点睛之笔，一般的面试官只会看一小段时间，他最能清楚直观地认识到你，就是从你对自己的自我评价上，我建议从以下四个方面来评价自己。
个性特征你们的性格是什么，在很大程度上决定了你们是怎样的一群人，这里说几个形容性格的词，如外向、活泼、乐观、善良、诚恳、幽默、沉稳、平和等等，尽量用最恰当的。
对待事物的态度对于事物的态度几乎决定着你对未来工作的态度，面试官非常看重这一点，例如，对事情认真负责、勤勉、严谨、细心等等。
关键能力正是因为你有这样的能力，才会对以后的工作有所帮助，例如：良好的人际沟通能力，较强的逻辑思维能力，动手能力等等。
强烈的愿望对此，您表示的愿望是：希望应聘到能把这份工作做好的人，就像我想成为一名工程师一样，来这里应聘能实现我的梦想，所以我特别渴望得到这份工作。
1、注意锁定方式
电子简历由于打开不同的软件可能会出现排版混乱的问题，一般推荐用PDF格式发送电子简历，另外简历的命名方式尽量采用职位+姓名的方式，方便面试官在邮箱里一眼就看到你的简历。
2、简历相片
纸张版本的简历，尽量使用彩色印刷，尽量使用彩色照片，照片要比A4纸打印的好看，对企业有特殊要求，尽量使用专业的正装照片。
3、字体格式
文本一般采用小四、小五号宋体；小标题一般采用小三号字体加粗，设置为1倍行距，当然行距也可根据内容适当设置为1.2倍、1.5倍行距。
4、布局格式
表、文档类、图表混用类都可以，除了特殊的设计行业，做到简明扼要，给人一眼就能看出来的，履历重在内容，内容优秀的更容易招人。
总结一下内容，面试官最想知道的是：
你想做什么工作(找工作)；你是谁(个人信息)；你学过什么(教育背景，职业能力)；你做了什么(在校经历，工作经历)；你做了什么(荣誉奖励)；你到底是个什么样的人(自我评价)；这些都和简历里的东西一一对应，我尽量用简洁的语言，清晰地表达出来，这样面试官才能再给你一个好的初步印象。
希望每个人都能写一份漂亮的简历，找到一个让自己满意的工作！
如果对简历部分还有疑问，可以评论区留言，也可以看下面【了解更多】里这个【有8年HR工作经验，总结的最详细最全面的简历写法 】~
