分享来自一位在大厂任职、有多年人事经验的朋友对我简历的修改建议，供大家参考。
我的工作内容偏运营管理方向，但相信我朋友提到的要点能适用于所有求职者，我深感受益，分享给大家一起拿到面试机会！！
由于简历内容比较敏感，仅分享朋友对我提出的问题点：
1、呈现数据量化的工作成果，岗位职责≠工作成果
2、简历需要体现你的工作能力，静下心来复盘你在职期间做过什么，不要只写你做了什么，要写出你的能力，你能做什么、
3、站在公司的角度写简历：你能为公司创造什么价值？你的角色定位决定了你的价值体现。
4、聚焦能力点：你的能力能迁移到新工作中吗？我的优势在于善于业务流程化、制度化，得益于企业管理、项目管理知识的学习，在工作中结合我的EXCEL能力，能够让琐碎的数据变得井井有条，能够通过改善工作流程让工作推进更有效率。
5、认清角色定位。一开始只是写了我做了什么，但看不出我做这个的能力点在哪，朋友提醒后经过简历修改，对自己更有信心了。
今天的分享就到这啦~还有哪些注意事项欢迎大家补充一起学习喔~
