透过结构看世界
助你洞悉本质
表达有力
针对性
墨墨
我们努力的去一遍又一遍地修改简历是为了什么?都是为了提升我们拿到期望面试的几率,并且给HR留下一个好的第一印象。那么要怎么去完成一份“好”的简历呢?
首先,要先对行业做研究,针对行业来设计简历。每个行业都有它的特性,相应的,对于简历也会有不同的需求。比如,设计行业的公司,可能更倾向于收到那些设计感满满的简历。再比如,法律行业的公司,可能会对简历明了的简历充满好感。
其次,还要根据每个公司的行为准则来准备简历。在准备每一份简历的时候都要对公司提前做好研究。在撰写简历的时候,要针对公司的需求来表明重点。
除此以外,最常见的就是针对不同的岗位设计不同的简历,这也是最容易理解的。每个岗位对于申请者的技能需求不同,工作经历要求不同,甚至很多工作岗位对于学习的专业还有需求。尽管一项实习或者是工作经历可能会涉及到多个方面,但是在申请特定岗位的时候要摘出来所需要的内容来着重书写。
最后,在准备简历申请工作的时候,不仅是我们选择公司的过程,同时也是公司选择我们的初试。很多人可能会忽略简历上的特长兴趣的部分,或者干脆只是随便写写,并没有用心。但是,其实有一部分公司会从特长兴趣来挑选“有意思”的员工。所以,展现自己的人格魅力,自己的兴趣特长也是很有必要的。
一份好的简历,不仅展现了我们与公司和岗位的高度契合,在研究的过程中也让我们对自己更加了解,更能去找到自己梦想中的工作。
剖析自我
李昌勇
撰写前
首先,在撰写简历时要对个人进行优劣势分析,明确个人的核心竞争力和兴趣点。
其次,要深入挖掘企业招募要求。重点是把握企业的选人用人标准,总结出企业希望招募对象的画像。
最后,要提前把个人经历模块化,形成模块库,并根据投递岗位从模块库中取出合适的模块,为简历撰写做准备。
撰写时
首先,撰写简历时要先搭建好简历框架,即适合模块先标题化,和岗位最匹配度要放到前面。
其次,按照标题对内容进行填充,撰写实习经历时可参考“背景陈述 - 动作拆解 - 结果展示”的逻辑思路,填充时要注意突出要点,可加粗突出。
撰写后
首先,要仔细检查简历格式。简历是交给面试官的第一份作业,值得反复检查用一份漂亮的简历赢得面试的机会。要注意检查简历字体是否一致,前后是否对齐,整体美观度等等。
其次,如果是线下面试,撰写完建立后,要及时将简历打印出来,提前避免非“一页纸”简历的出现。
最后,简历是要根据岗位情况和个人经历及时迭代得,要耐心地根据岗位情况进行修改迭代。
所有分享来自于软实力L2学员
欢迎大家同我们一起来进行思考呀~
学员心声
墨墨
在软实力L1的时候,是第一次接触信息闭环的概念,也是第一次认真了解到信息输出的重要性,本着想要训练自己思维和锻炼写作能力的原则,我参加了软实力L2。目前为止,在软实力L2已经一个月了,基本上每天都在刻意训练结构性思维,让我在不惧怕写作的同时,还收获了清晰的逻辑结构。
李昌勇
我是一个不善于表达的人,结构化思维的刻意练习为我提供了一个破圈的机会,让我能够在个人的薄弱之处有所突破。在梳理答题框架、输出观点的同时,我本身也积累了可复制的经验和技能,比如时间、空间的表达结构就可以用在面试答辩过程中。同时,与导师和小组成员之间的观点交流和讨论也是一种思想的碰撞,能让你拥有更多看待问题的视角。总之,我认为结构化思维的每日练习让我受益匪浅。
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