一般求职者的简历包含9大部分的内容，面试官很可能对其中感兴趣的任一部分提出问题。在面试前，把你的简历打印出来，再仔细“复习”一遍，根据自己的简历内容来预测可能遇到的问题，并准备好相应的中英文答案。下面为大家总结了面试官可能针对简历提出的问题，仅供大家参考。
1. 个人信息类
（1）请进行一下自我介绍。
（2）为什么入党?做了党员对你有什么影响?
（3）你本科、硕士都是在北京读的，为什么选择来上海找工作?
2.求职意向类
（1）你为什么想到本公司来工作?
（2）为什么想应聘这个职位?
（3）你对这个岗位感兴趣吗，感觉自己适合这个岗位吗?
3.教育背景类
（1）为什么选择这所大学?
（2）为什么选择这个专业?
（3）你最喜欢什么课程?为什么?
（4）你最不喜欢什么课程?为什么?
（5）你为什么没选择继续深造呢，有出国留学在打算吗?
4.工作或实习经历类
（1）你在哪家公司实习，做什么工作?
（2）在你的×××实习经历中，你遇到过什么困难?你是怎么解决的?(假如再给你一次机会，你会如何处理?)
（3）你为什么要做那么多的兼职?
（4）你在简历中写到这段兼职经历得到了领导的好评，那么领导是怎么评价你的?是在什么场合下评价你的?
（5）你的这段销售实习经历提到帮助公司提高了l0％的营业额，这个数据怎么来的?
5. 项目经历
（1）简要介绍下这个项目的背景情况以及你完成的工作。
（2）在这个项目的完成过程中，你们是如何分工的?其他人做什么，你负责什么?
6. 社会实践
（1）你为什么要加入这个社团，加入社团的收获是什么?
（2）你参加了那么多的社团活动，令你印象最深的是什么?
（3）在做志愿者的经历中最大的收获是什么?
7. 奖励情况
（1）在大学里获了那么多的奖，你是怎么做到的?
（2）你获得的××奖，有多少人也获得了?很容易获得吗?
8. 英语、IT技能
（1）为什么只过了英语四级?
（2）你过了六级，感觉自己的口语怎么样?
（3）能熟练使用Excel、PPT吗?
9. 其他个人信息
（1）你的家庭情况如何?你父母是做什么的?
（2）你有男（女）朋友吗?
（3）你的兴趣爱好是什么?
需要注意的是，这里提供的是一种提问的思路，并不是说所有人准备面试问题都应参照上述问题，你可以根据自己的情况重新修改上述问题。
