分享者：墨兜
分享主题：不同领域的简历注意事项
毕业季、校招季又双叒到了，可能你是个刚毕业的学僧，也可能是准备跳槽的职场新手，总之投简历是一个进入好公司非常重要的环节，几张简单的A4纸简历里到底有多少猫腻呢？下面总结了一些小经验和注意事项希望对于你们有所帮助啦～
1设计
简历的重点：简历的整体节奏是自己来把控的。一些刚刚毕业的孩纸会因为自己在读书时没有实习经历、项目经验而把自己在学校所修课程、所获奖学金等统统放到简历上去。以为能让简历看起来十分充实，其实如果没好的设计作品来衬托这些锦上添花的东西，效果可能会适得其反。
文字介绍部分：除了常规的个人介绍、实习或工作经历之外，设计师的简历与其他不同的一点是：文字介绍可以与作品集结合起来，归纳在作品集内。
作品展示:作为设计师作品集是简历的重中之重，关于作品的设计与表达不在这里赘述，因为在设计这个大范围下能细分到很多方面，每个人的倾向也不同。需要注意的是，作品集里的作品要成套。每个系列的作品需要写明灵感来源、作品解释说明、创作时间、心得感悟。设计作品的表达除了视觉上的直观体现之外，个人思想也是很重要的方面。有不少培训机构会设置一些课程，教如何做作品集。仔细留意一下就能从他们的招生简章中发现成套的作品对于作品集的重要性。
作品集的打印：作品集的装帧设计从一个方面也是设计师设计能力的体现，但不要为了追求效果而去选择一些非常贵重的装帧效果。
2.运营
实习经历和项目经历
初出校门的你们如果实在没有实习经历的话可以把在学校参加过的社团和活动适当的写进去 。另外，多维度的运营方向会导致运营事务变得杂乱无章，在这点上工作流程的规范性、总结性会成为考核的重点。另外一个方面，需要多用数字为自己说话：比如写过多少策划、活动参与人数有多少、公号图文阅读人数是多少、如果你是贴吧吧主，那么贴吧的运营情况是？
如果参加过项目：简历里要写的是项目名称、项目时间、扮演角色、所得成就等。 如果有好的策划案例，系统讲解下效果怎么样，怎么去做的，中间遇到哪些困难，怎么克服这些困难的等等在简历上可以写的简单点，但是你自己要比较能详细说明，以防面试官追问非常细节性的运营事务。
3.产品
首先，需要注意的是招聘信息中的常规要求。
第二，简历中涉及到的实习经历和产品策划方面需要注意。实习经历：先了解一下应聘公司和职位，每个公司不一样不相关的实习经历放上去只会适得其反产品策划：反应产品思路、反映你对资源调配、开发排期的掌控力、
产品简历的撰写中要多从自身产品能力出发，基本的策划、文档撰写，团队的协调，以至项目上线后的反馈迭代都需要产品全程处理事务，产品管理是至关重要的一点。
第三，产品眼界也是很关键的因素，不仅对自家产品的理解，竞品的理解，市场的分析等都是本身要亲历亲为的事务。最后，心理素质也常常作为基本的考核项。
4.技术
相对来讲，技术的考核会更加直观一些，除了扎实的技术基础外，会更看重对项目实施编码的理解，比如代码的严谨性、规范性、稳定性等。如果有自身的技术博客或记录性的技术总结，得到青睐会也更多。另外对前沿技术的了解也是加分项，这会扩展很多同类编码语言的思维。简历的页数最好控制在一页纸范围内，最重要的信息写在前面。
总结
以下是涉及到所有领域简历投递的注意事项：
邮箱投递简历时，有些简历在线效果做的非常酷炫，但是无法打印出来或者打印出来的效果逊色许多。所以在简历制作过程中最好输出PDF格式。
在发简历时：请使用应聘岗位+姓名+电话的格式来命名，而不是“某某个人简历”这种格式。邮件的正文内容一定不要为空，写上几句寒暄的话并提醒简历在附件中，而不要把简历直接贴到正文内容中无论你的简历有多简单。
道理很简单：1.HR每天要查看很多简历邮件，邮件名字写的太模糊不利于HR及时发现你的简历2.如果正文内容为空。不用点开邮件就能在收件箱中直接看到“此邮件无正文内容”的字样3.方便HR直接下载简历。避免使用QQ邮箱，下载模板。
最后的最后呢简历内容不要太浮夸、要实事求是。保证在面试环节面试官问到了你也能回答出来。
