近期总有小伙伴后台私信我们，让我们出一期关于hr最喜欢的简历内容分享
小编采访了团队中多位经验丰富的hr，总结出六大简历撰写要点，希望对大家有所帮助
Step 1：个人基本信息
姓名：真实姓名
求职意向：建议一岗一简历，一份简历不要写多个求职岗位
联系方式：手机号、邮箱
照片：照片建议选蓝底或者白底的职业照，不建议用自拍照，生活照等
所属地：如果和求职单位所在地一致，可以写，如果不是，可以删除
Step 2：教育背景
1、时间：按倒序进行排列，先博士、再硕士、最后本科
2、课程：应届毕业生，可以选择几门和求职职位有关的课程，已经有工作经验，可不写
3、成绩：如果绩点高、排名靠前，可进行描述，例如: 排名全年级前十
Step 3：个人经历
1、标题：起止时间+（公司/社团）名称+岗位
2、经历描述：STAR法则，描写你做过什么，用什么方法做，取得了什么结果 （量化数据）
切记不要只写岗位职责，重点突出和求职岗位相关的经历，突出业绩
Step 4：项目经历
1、标题：起止时间+项目名称+岗位
2、经历描述：侧重于独立完成的工作，取得的成绩、与应聘职位相关的经验，突出自己的能力，不能将项目过程堆积，语言简练，突出重点
Step 5：技能证书
1、专业技能：专业资格+计算机水平+外语水平
2、荣誉奖项：保留和应聘职位相关、含金量高的荣誉、奖励
Step 6：自我评价
1、自身优势：切记空话套话，可写专业能力、综合素质等，例如拥有扎实的人力资源专业知识，擅长使用各种招聘渠道及面试技术
2、岗位匹配度：可以多描述与应聘岗位相关的内容，例如你想应聘人事，可以写上拥有3年的人事招聘培训经验
小伙伴快打开自己的简历，对比一下是不是满足以上的要点
今天的分享是不是已经给大家了方向呢？
期待不久的将来，大家都能写出hr最喜欢的简历
