又到了新的一年的招聘季，不知道大家是否已经准备好自己的简历了呢？
写简历，以下这些要点，你应该知道！
1.个人信息
个人信息是一份简历最最基础的东西了。
通常需要包括以下基础信息：
姓名、电话、邮箱
这三个东西是用人单位能够联系到你的核心信息。
除此之外，还有两个信息是最好加上的：
个人照片：很多人觉得照片没必要加，但我认为照片最好加上。因为用人单位有时候会接到成百上千的简历，没有眼缘的可能就直接不看了。而且在用人单位中有一条不成文的规定：太丑的不要。因为别人可能因为你太丑而减少甚至拒绝与你配合工作。
所以放一张体面的照片很有必要。
应聘岗位：这个部分一方面是给用人单位提供便利，让人一下子就知道你想应聘什么岗位。另一方面是提醒自己，因为有时候我们会针对特殊岗位对简历进行调整，所以我们可能会带着好几份不同的简历去应聘，写好应聘岗位可以预防到时候昏头给错简历。虽然推荐大家写上这个信息，不过如果暂时不知道报哪些岗位的招聘会海投简历可以不写。
对于一些特殊的岗位，可能还需要写上：
户籍情况：例如北京某些单位要求必须有北京户口。政治面貌：某些岗位要求党员才能应聘，例如学校的辅导员等。除了以上的内容，什么籍贯、性别、住址、民族，这些都没有必要写。因为用人单位基本不在乎这些信息，过多的冗余信息反而会显得你文字组织能力差。
2.教育背景
简单来说就是你的学校信息。
很多人说什么现在的大学教育跟就业脱节，学历学位什么的跟工作能力无关。
但是用人单位不管这些。
在他们眼里，教育背景通常证明了你的学习能力。
或者直接一点说，教育背景就是智商检测器，可以直接判断这个人的工作能力如何。
所以教育背景一定要好好写。
通常包括以下信息：
学习时间 学校名称 专业 学历学位
教育背景通常以倒序形式排列。
例如：
2016年9月至2018年6月 XXXX学校 XXX专业 硕士
3.工作经历
有些朋友不是第一次找工作了，那么在个人信息的下方可以直接放工作经历。
因为现在很多公司都希望要一个有经验的人直接来参加工作，而不是进行培养。所以在简历的前面写明你的工作经验十分重要。
因此，在简历中写明你之前的工作经验非常重要，如果上一份工作的相关工作内容与这次应聘的工作相关则一定要写出来，这是非常加分的。
工作经历通常也是以倒序形式排列。
举个例子，如果你在2020年和2017年分别换过两份工作，那么应该先写2020年的，在写2017年的。
工作经历通常以这样的顺序组织信息：
任职时间 公司名称 具体岗位 工作内容与成果
例如：
2017年9月至2021年6月 XX出版社 策划编辑
负责图书审稿、校对、宣传营销，相关作品获得XXXXX奖。
4.专业能力
假如你具备一些与应聘岗位相关的专业能力，对于应聘成功是大大加分的。
专业能力通常应该写在工作经历的下方。
Office、英语、日语、编程软件、PS、绘画、写作能力
有什么写什么，对于这些能力要写出细节。
例如英语到什么级别，CET-4还是CET-6；编程软件是C++还是Java；写作绘画是否曾经有获奖作品等，这都是需要写清楚的。
5.没必要写的部分
自我评价：很多人觉得自我评价很重要，但是实际上看过很多简历之后，你就会发现，自我评价的部分HR是基本不看的。很多人的自我评价就是吹牛，把自己说得天花乱坠，这个部分顶多就是向用人单位展示你是一个“好相处的人”，实际上价值非常低。获奖情况：很多人在简历里会写什么在学校获得什么“市三好生”，“优秀共青团员”这种东西，这种东西用人单位基本是不看的，写了反而贻笑大方。但是如果是与工作能力相关的，例如参加编程大赛获奖，这类可以写。学生会工作经历：除了少数岗位（例如学校辅导员），大多数用人单位对于你是不是学生会干部或者主席根本就不在乎。因为你的实际工作跟学生会的那些工作基本没关系。尤其部分学校的学生会实际上就是个打官腔藏污纳垢的地方，更没价值。如果确实想写，可以在教育背景的部分一笔带过，与应聘岗位无关的部分不要详写。6.一些注意点
简历最好缩减在一个A4纸中，不要打印好几页。一方面减少HR阅读量，另一方面多页钉起来的简历后面的页非常容易丢失。不要过于花哨，很多HR喜欢简洁明了的简历，如果用模板搞了一堆花里胡哨的装饰，有些HR会认为这个应聘者过于浮躁。要针对不同的岗位，对于简历进行修改。尽量有的放矢，不要一份简历打天下。这篇文章如果帮到了你，就给我点个赞吧~
