工资主要包括两部分：一是基本工资，其中包括岗位工资和薪级工资。基本工资的标准是国家制定的，由国家统一调整。
第二部分是绩效工资，义务教育学
校绩效工资由县级以上政府人事、财政部门按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则确定，其他学校教师绩效工资水平根据事业单位平均工资水
平与当地机关单位保持合理平衡的原则来确定。因此，教师的绩效工资的水平主要是由当地政府人事和财政部门根据当地工资水平来确定，如果当地机关单位工资水
平提高，教师绩效工资水平也应相应调整提高。
工资主要包括两部分：一是基本工资，其中包括岗位工资和薪级工资。基本工资的标准是国家制定的，由国家统一调整。
第二部分是绩效工资，义务教育学
校绩效工资由县级以上政府人事、财政部门按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则确定，其他学校教师绩效工资水平根据事业单位平均工资水
平与当地机关单位保持合理平衡的原则来确定。因此，教师的绩效工资的水平主要是由当地政府人事和财政部门根据当地工资水平来确定，如果当地机关单位工资水
平提高，教师绩效工资水平也应相应调整提高。
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